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¿Qué es el SMI?
El SMI es el salario mínimo interprofesional pactado por el gobierno de España que debe cobrar una persona a jornada completa.
Todas las empresas están obligadas a pagar el SMI a un trabajador contratado a jornada completa.
La jornada completa de trabajo en España es de 40 horas semanales (160 horas al mes).
Si el trabajador está contratado a media jornada, es decir, 20 horas semanales, cobrará la mitad del SMI.
El salario mínimo interprofesional se calcula cada año teniendo en cuenta lo que piden los sindicatos, el panorama económico y el IPC
¿Cuál es la cuantía del salario mínimo interprofesional?
El salario mínimo interprofesional de España en 2023 es de 1.080 euros brutos al mes.
Como está distribuido en 14 pagas, corresponden a 15.120€ anuales por lo que habría dos meses al año que se cobraría la paga doble.
No pueden contratarte en un trabajo a jornada completa sin pagarte mínimo 14.000€ brutos anuales.
El salario mínimo interprofesional a jornada completa de 2023 en España se ha fijado en Febrero de 2023 (hasta Enero se ha mantenido como en 2022)
Salario mínimo media jornada
La media jornada en España corresponde a 20 horas semanales o 80 horas mensuales.
Es la mitad de tiempo trabajado que la jornada completa por la que se rige el SMI.
Por lo tanto, el salario mínimo para media jornada es de 540€ brutos al mes.
SMI por días sueltos
Aunque no es lo habitual pero se puede dar el caso por los contratos temporales, debemos saber cual es el salario mínimo interprofesional por días en 2023.
La cuantía del salario mínimo por días sueltos en 2023 es de 36€.
Existen dos tipos de excepciones que quedan fuera de este convenio y tienen una cuantía aparte.
Los empleados del hogar deben cobrar un salario mínimo de 8,45 euros la hora y los trabajos puntuales de un día deben cobrar 51,51€ / día.
¿Cómo se cobra y se reparte el SMI?
Según lo estipulado, el salario mínimo interprofesional se cobra en 14 pagas distribuidas durante los 12 meses del año.
El SMI bruto es de 1.080€ cada mes, lo que son 15.120€ anualmente repartido en esas 14 pagas.
Cada paga corresponde a un mes del año excepto dos pagas, las pagas extras, que se suelen cobrar en Junio y en Diciembre.
¿Cuánto se cotiza cobrando el SMI?
Por una jornada completa cobrando el SMI se cotiza 1 día trabajado es igual a 1 día cotizado.
En el caso de los contratos a media jornada existen dos maneras de cotizar:
- Trabajando más de 5 días a la semana: se cotiza al igual que en jornada completa, un día trabajado es un día cotizado
- Trabajando menos de 5 días a la semana: multiplica los días trabajados por 1,4
Todos estos datos los puedes encontrar en tu vida laborar, para ello sólo tienes que entrar en la seguridad social y rellenar la solicitud de la vida laboral.
